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人事经理广州市南沙经济技术开发区某某有限公司招聘人数：1

工作地点：

广州南沙

薪酬待遇：

年薪10以上

专业要求：

不限

学历要求：

专科或以上

职位描述：

1、人力资源规划：年度内战略规划需要，制定组织架构图，同时做好人力资源需求预测并核算人力资源成本，制定部门职责说明和岗位职责说明书；
2、招聘与配置：公司中高层人才的选拔和面试，设定面试组考核方式，提高招聘效率，避免用人风险；
3、培训与开发：年初进行培训需求调查，根据调查结果制定培训计划。年度内根据计划实施培训方案，设定培训学时，监督各部门执行并纳入绩效考核；
4、薪酬福利设计：根据薪酬水平需要，按季提交给总经理薪酬调查报告，调整薪酬福利方案，并让人事部负责实施；
5、绩效考核：根据公司年度经营目标，配合各部门KPI指标，层级分解，并制定绩效考核办法，负责落实；
6、员工关系的处理：各种劳动关系，员工关怀，员工活动等事务的处理，以及员工离职沟通，劳动纠纷处理；
7、人事规章制度订立：制定部门制度，督促和监督部门内员工对人事各项职能工作的落实。包括：培训管理办法、员工异动管理办法、招聘配置管理办法、绩效考核管理办法、薪酬福利管理办法等。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、人力资源经理或人力资源主管工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项操作流程，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
6、具有解决复杂问题的能力；
7、良好的表达和沟通能力，注重团队协作精神。

发布日期：2016-06-22 10:27:25 人气：1683