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  人事经理  广州市南沙经济技术开发区某某有限公司  招聘人数:1
工作地点:  广州南沙 薪酬待遇:  年薪10以上
专业要求:  不限 学历要求:  专科或以上
职位描述:
1、人力资源规划:年度内战略规划需要,制定组织架构图,同时做好人力资源需求预测 并核算人力资源成本,制定部门职责说明和岗位职责说明书;
2、招聘与配置:公司中高层人才的选拔和面试,设定面试组考核方式,提高招聘效率, 避免用人风险;
3、培训与开发:年初进行培训需求调查,根据调查结果制定培训计划。年度内根据计划 实施培训方案,设定培训学时,监督各部门执行并纳入绩效考核;
4、薪酬福利设计:根据薪酬水平需要,按季提交给总经理薪酬调查报告,调整薪酬福利 方案 ,并让人事部负责实施;
5、绩效考核:根据公司年度经营目标,配合各部门KPI指标,层级分解,并制定绩效考 核办法,负责落实;
6、员工关系的处理:各种劳动关系,员工关怀,员工活动等事务的处理,以及员工离职 沟通,劳动纠纷处理;
7、人事规章制度订立:制定部门制度,督促和监督部门内员工对人事各项职能工作的落 实。包括:培训管理办法、员工异动管理办法、招聘配置管理办法、绩效考核管理办 法、薪酬福利管理办法等。

任职要求:
1、 人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、 人力资源经理或人力资源主管工作经验;
3、 熟悉人力资源管理各项操作流程,具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
4、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、 熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
6、 具有解决复杂问题的能力;
7、 良好的表达和沟通能力,注重团队协作精神。


 发布日期:2016-06-22 10:27:25        人气:1683

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